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Avis du Haut Conseil de la Famille relatif au développement de l...

Le Haut Conseil de la Famille (HCF) s’est réuni le 9 octobre pour dresser le bilan de l’année 2013 en matière de développement des modes d’accueil et de la préscolarisation des enfants de moins de 3 ans. Au vu des résultats qui sont très inférieurs aux objectifs ambitieux d’augmenter de […]

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Lancement du « volet employeur » du Baromètre OPE de la Concil...

L’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) a lancé en 2009 le premier Baromètre de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Ce baromètre a pour objectif de suivre les pratiques des employeurs en faveur de la parentalité et de l’équilibre des temps de […]

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OPE partenaire du Forum de la Mixité

L’OPE, partenaire de la 4ème édition du Forum de la Mixit...

L’agence Connecting Women organise le 1er décembre prochain à Paris le Forum de la Mixité 2014. Placée sous le signe de la nouveauté, cette 4ème édition se tiendra au Forum des images au cœur de Paris, lieu idéal pour sensibiliser entreprises et particuliers.   Sa particularité ? Réunir autour de la […]

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L’OPE refuse la congélation des ovocytes de leurs salariées p...

L’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) souhaite réagir à l’annonce de Facebook et Apple de proposer à leurs salariées la possibilité de congeler leurs ovocytes, afin de ne plus avoir à choisir entre carrière et vie de famille. Jérôme Ballarin, président de l’OPE, se […]

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Projet de loi relatif à l’adaptation de la société au vieill...

La ministre des affaires sociales et de la santé et la secrétaire d’État auprès de la ministre des affaires sociales et de la santé, chargée de la famille, des personnes âgées et de l’autonomie ont présenté un projet de loi relatif à l’adaptation de la société au vieillissement. Ce projet […]

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La loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hom...

Cette loi aborde le sujet des inégalités dans toutes ses dimensions, avec notamment l’égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations entre femmes et hommes au travail mais aussi la lutte contre les violences et les stéréotypes sexistes,  contre la précarité et l’égal accès des femmes et des hommes aux […]

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Entreprise&Carrières – Equilibre des temps : 36 entreprises s’engagent (27 mai/2juin 2014)

Entreprise&Carrières – Equilibre des temps : 36 entrepris...

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Novethic – Présentéisme : un phénomène discriminant pou...

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La Croix – Plus court ou partagé, voici le nouveau congé...

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Deux propositions de l’Observatoire de l’Equilibre des Temps...

C’est avec enthousiasme que Jérôme Ballarin salue la promulgation de la loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.  En effet le président de l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) note avec intérêt que cette loi reprend certaines de ses propositions, telles […]

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