Champ d’action :
- Services facilitant le quotidien des salariés parents
- Soutien financier aux salariés-parents
Présentation de l’entreprise :
Secteur d’activité : Energie
Statut : SA
Effectifs : 71 000 personnes dans le monde
Implantation géographique : mondiale
Contexte de l’action :
Dans le cadre de l’installation à Paris (9ème) des sièges parisiens d’ AREVA, AREVA NC, AREVA NP, la société a pris en compte les inconvénients générés par les déménagements, principalement du siège de ANC à Velizy.
A qui s’adresse cette action ?
A tous les salariés ayant un enfant à charge de moins de 12 ans, et aux parents d’enfants en situation de handicap (sans limitation d’âge).
Objectifs recherchés :
Aider les parents dans le financement de garderie, nourrice, crèches …
Description de l’action :
Chèque CESU d’un montant de 700 euros financé par l’entreprise, par an et par enfant
Mise en œuvre du projet :
Périmètre : sites parisiens
Moyens alloués : En dehors de la mise en place du CESU, les trois sites parisiens sont équipés d’une conciergerie, de crèches d’entreprise, et de salle de sport.
Résultats obtenus :
Evaluation du dispositif :
Points d’amélioration à proposer :
Perspectives à venir : La prise en compte des spécificités des conditions de travail et de déplacements sur les sites parisiens
Contacts :
contact@observatoire-parentalite.com
Documentation disponible :
Accord NOVA