FRANCE TELEVISION – DEMARCHE @TTITUDE

Présentation de l’entreprise :

Secteur d’activité : Média

Effectifs (France/Monde): Environ 9000

Implantation géographique : France métropolitaine + 9 DOM-TOM

Présentation de l’action :

Développée courant 2013, la démarche @ttitudes permet de sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques d’utilisation des technologies de l’information et de la communication, avec plusieurs objectifs :
• Améliorer la qualité de la communication dans les équipes,
• Optimiser l’utilisation des nouvelles technologies,
• Favoriser la conciliation vie professionnelle et vie personnelle.

Plusieurs outils ont été élaborés afin de déployer cette  démarche :
• Le kit @ttitudes, est un kit d’animation d’atelier, ludique, qui permet de construire et partager des bonnes pratiques en équipe sur l’utilisation de la messagerie électronique et autres moyens de communication. Laissé à la main du manager, ce kit peut être utilisé lors d’une réunion d’équipe afin d’échanger et fixer des règles communes.
L’animation se fait grâce à un « lanceur de discussion »  composé de 14 cartes à tirer au sort et permettant d’initier les débats autour de 4 thématiques : créer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, communiquer avec plus de respect, travailler avec sérénité, choisir les moyens de communication les plus adaptés.
Véritable outil au service des managers pour favoriser le mieux vivre et le mieux travailler ensemble, le kit est une opportunité, un déclencheur, pour se mettre d’accord sur un cadre et améliorer les compétences dans l’utilisation des outils numériques.

• La formation Form@ttitudes, pour poursuivre la réflexion et gagner en compétences sur le sujet, les salariés et managers qui le souhaitent peuvent, depuis juillet 2014, participer à une journée de formation dédiée « Form@ttitudes ».
L’objectif de cette formation est d’améliorer leurs pratiques en entrant à la fois par les attitudes professionnelles et par les outils numériques.

Périmètre de l’action (France/International/Autre pays) :

France métropolitaine + Outre mer

A qui s’adresse cette action ?

Tous les collaborateurs.

Le kit est un outil managérial, laissé à la main du manager, pour une animation au sein de son équipe.
La formation est destinée aux salariés et managers.

Résultats obtenus :

A ce jour, le kit a été présenté à 310 managers et acteurs RH mais aussi à l’ensemble des Présidents de CHSCT. Depuis début 2014, 200 salariés ont eu l’occasion de participer à un atelier dédié.

Depuis juillet 2014, environ 75 personnes ont bénéficié d’une journée de formation Form@ttitudes (14 sessions ont eu lieu).
En moyenne, 15 à 20 sessions par an seront programmées

Contact : 

Hortense Noiret et Léa Cardaillac