Présentation de l’entreprise
Secteur d’activité : Média – Effectifs (France/Monde) : environ 9000 – Implantation géographique : France Métropolitaine + 9 DOM-TOM
Contexte de l’action
Dans le cadre de sa politique diversité et au travers des différents accords négociés avec les partenaires sociaux (accord collectif, accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, accord handicap…), France Télévisions a amélioré certains dispositifs légaux et a créé certains droits supplémentaires en faveur des salariés.
En élaborant ce guide de la parentalité, France Télévisions a répertorié toutes les mesures susceptibles d’intéresser et d’aider les parents et futurs parents, afin de pouvoir mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
A qui s’adresse cette action ?
A tous les salariés
Objectifs recherchés
L’objectif du Guide parentalité est d’informer les salariés sur leurs droits, et pour les parents sur les démarches à accomplir à la naissance, modes de garde et conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
Description de l’action et mise en œuvre
Ce guide se veut avant tout une synthèse des mesures relatives au thème de la parentalité, permettant ainsi à chacun, parent ou futur parent, d’en bénéficier selon sa situation personnelle et ainsi de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Des fiches pratiques thématiques sont mises à disposition des salariés sur l’intranet de l’entreprise.
Résultats obtenus
Grâce à cette initiative, France Télévisions contribue à améliorer l’efficacité de sa politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en informant directement les salariés sur leurs droits et les dispositifs de l’entreprise.