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7 conseils pour ne plus se laisser déborder

Pour ne plus se laisser déborder et profiter de la vie, suivez ces quelques conseils de pro. Auteur, entre autres, de « Manager par les équilibres » (Vuibert), fondateur de l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise et de 1762 Consultants, Jérôme Ballarin* vous donne quelques […]

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Nos bons plans pour les parents solos

Pas facile de jongler entre boulot marmots, frigo à remplir, surtout lorsque l’on est seul(e) por tout faire. On fait la chasse aux bonnes idées pour faciliter le quotidien des familles monoparentales […] L’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité incite le entreprises à proposer aux salariés parents […]

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Un guide pour sensibiliser les managers à la conciliation des temps

Comment gérer une demande de télétravail ? Que faire face à un collaborateur qui enchaîne les horaires tardifs ? Comment accueillir l’annonce d’une grossesse ? Pour aider les managers à rendre la conciliation  vie professionnelle-vie personnelle de leurs collaborateurs plus fluide,  l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise […]

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mum fatale

Les entreprises peuvent aider leurs employé(e)s à concilier vie pro et vie perso

Le monde du travail peine a s adapter a la vie de famille et ses contraintes. Heureusement, certaines d’entre elles commencent a se saisir de la question et mettent en place des solutions favorisant la conciliation entre vie pro et vie perso.

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My RH line – Qualité de vie au travail : la Société Générale lance le prog...

Société Générale a engagé depuis plusieurs années de nombreuses initiatives pour développer la qualité de vie au travail. Avec le lancement du programme Life at Work, le Groupe a pour ambition de partager largement ces initiatives et d’impulser une dynamique pour favoriser le développement de nouvelles initiatives individuelles et collectives. […]

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Entreprise et carrières – Société générale lance le programme Life at Work

Pour développer la qualité de vie au travail, Société Générale déploie son programme Life at Work, qui s’articule autour de plusieurs thématiques. Outre la signature de la charte « 15 Engagements pour l’Equilibre des temps de vie », la banque rappelle avoir adhéré à l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité […]

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Mixité, une affaire de femmes ?

Bienvenue aux hommes!  Ces derniers, conscients des avantages qu’ils ont aussi à tirer de la mixité en entreprise, notamment pour un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle, n’hésitent plus à s’engager et à le revendiquer. Leur défi est d’emporter un maximum de personnes dans ce nouvel élan. […]

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Apec RH – Intégrer l’humain dans les projets d’entreprise

Retrouvez l’interview de Jérôme Ballarin en page 18 (p.20 du pdf). Apec RH : Y a-t-il des problématiques liées à la qualité de vie au travail spécifiques aux cadres ? Jérôme Ballarin : Plus que les salariés occupant des emplois postés, les cadres sont particulièrement exposés à trois fléaux : le […]

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Focus RH – Manager par les équilibres

L’ouvrage de Jérôme Ballarin, « Manager par les équilibres » vient de paraître chez Vuibert. Il présente une trentaine de bonnes pratiques concrètes issues d’entreprises pionnières et propose des clés opérationnelles aux managers d’équipe. Plus largement, il suggère des pistes d’action à chacun d’entre nous : prise de recul, maintien de son […]

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