L’OPE a pour mission de sensibiliser les employeurs et de les accompagner dans la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie et de la parentalité en entreprise. Dans cet objectif, nous éditons des guides pratiques et remettons des rapports thématiques aux pouvoirs publics.
Par ailleurs, l’OPE suit l’évolution des attentes des salariés et des pratiques des entreprises à travers un Baromètre annuel de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et familiale.
Le tome 2 du Guide pratique de la Parentalité en Entreprise a été dévoilé le mardi 19 novembre prochain à l’occasion d’un évènement organisé dans les locaux parisiens du groupe Casino, membre actif de l’OQVT. Ce second tome a pour vocation d’inciter les employeurs à accompagner leurs salariés dans la […]
Entreprise et Carrières
Cette 10e édition du Baromètre OPE de la Conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale confirme l’intérêt porté à ce sujet par les entreprises signataires de la Charte de la Parentalité en Entreprise et des 15 Engagements pour l’Equilibre des Temps de vie. Elle témoigne des actions concrètes […]
Cette 10e édition du Baromètre OPE de la Conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale souligne l’intérêt toujours aussi fort porté à ce sujet par les salariés français. 92 % des salariés interrogés considèrent que l’équilibre des temps consacrés à la vie professionnelle et à la vie personnelle […]
Révolue, l’époque où le salarié devait laisser ses problèmes familiaux au seuil de l’entreprise ? Sans doute pas partout, mais les mentalités évoluent. C’est en tout cas ce que démontre, exemples à l’appui, le «Guide pratique de la parentalité en entreprise», lancé ce lundi dans les locaux du groupe Orange. […]
La parentalité et l’équilibre des temps de vie s’imposent comme des enjeux majeurs pour l’entreprise, notamment pour attirer et fidéliser les collaborateurs. Conseils de coach Un guide pratique sur la parentalité en entreprise recense les dispositifs qui peuvent être mis en place par l’employeur pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle […]
L’équation vie privée-vie au travail vire souvent au casse-tête pour les DRH et autres décisionnaires. Un Guide pratique de la parentalité en entreprise vient de paraître. Edité par L’Observatoire de I’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) et le groupe Grandir, il met en lumière les bonnes […]
A l’heure où les espaces de travail se veulent de plus en plus flexibles, les lieux de détente et de convivialité fleurissent dans les entreprises, pour créer du lien et fidéliser les collaborateurs. Au-delà de ce bien-être au travail, la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle est devenue une […]
