17 nouveaux employeurs signent la Charte de la Parentalité en Entreprise
Le 2 juin 2015, 17 nouveaux employeurs ont signé la Charte de la Parentalité en Entreprise, s’engageant ainsi à mener des actions concrètes pour favoriser la conciliation des temps professionnel et personnel de leurs salariés.
Cette cérémonie s’est tenue à l’occasion de la conférence de presse de présentation des résultats 2015 du Baromètre OPE de la Conciliation entre Vie professionnelle et Vie personnelle, au siège du groupe La Poste, en présence de Madame Laurence Rossignol, Secrétaire d’Etat en charge de la Famille, de Madame Sylvie François, Directrice Générale adjointe du groupe La Poste, et de Madame Caroline Garnier, Directrice des Ressources Humaines de HP en France, signataire de la Charte depuis juin 2014 et nouvel adhérent de l’OPE. Madame Garnier est revenue sur les actions concrètes menées par HP France pour favoriser l’équilibre des temps de vie la parentalité de ses salariés.
Chaque entreprise a ensuite été appelée à la tribune pour une signature officielle, aux côté de Monsieur Jérôme Ballarin et Madame Laurence Rossignol.
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Les signataires :
Geneviève Cantérini, Directrice des Ressources Humaines des Aéroports de la Côte d’Azur
Pierre Monteillard, Associé et Président d’Ailancy
Emilie Fruh, Directrice des Ressources Humaines de Cellenza
David Grellier, gérant d’Eva Group
Emmanuel Ménager, Président de Family Durable
Cyrille Debar, Directeur des Ressources Humaines France Ipsen
Arnaud Baudart, directeur de Keolis Oise
Frédéric Trotabas, Directeur des Ressources Humaines de La Maison Kangourou
Anne Van Doorn, Directrice des Ressources Humaines de Sage
Bénédicte Leys, Directrice des Ressources Humaines de Segafredo-Zanetti
Annie Rousselle, Directeur de Division Ressources Humaines de Servier
Fanny Fourmon, juriste en droit social chez TDF
Romaine de Crémiers, formatrice et créatrice de Valeria Conseil et Formation
Benjamin Suchar, Président de Yoopies
Photo de groupe avec Laurence Rossignol et Jérôme Ballarin
Merci aux nouvelles entreprises signataires !
La Charte de la Parentalité en Entreprise a pour objectif d’inciter les entreprises à proposer aux salariés-parents un environnement mieux adapté aux responsabilités familiales. Aujourd’hui, la Charte de la Parentalité en Entreprise est signée par plus de 500 employeurs, représentant plus de 30 000 établissements et 4,6 millions de salariés, soit 15 % de la population active.
Contact OPE : Catherine Boisseau Marsault – Directrice des Etudes et de la Prospective – 06 89 62 56 35