BNP Paribas – Organisation d’une Journée de la parentalité en entreprise ou d’un Family Day

Présentation de l’entreprise : BNP Paribas SA

Secteur d’activité : Banque

Effectifs (France/Monde): 43.478 collaborateurs au 31/12/2013

Implantation géographique : France

Contexte de l’action :

Par la signature de la Charte de la Parentalité en Entreprise en novembre 2008, BNP Paribas a souhaité affirmer son engagement en faveur de l’équilibre vie professionnelle et vie privée en proposant aux salariés – parents un environnement mieux adapté aux responsabilités familiales.

L’Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE), qui est adossé à cette charte et dont BNP Paribas est adhérent depuis janvier 2009, a institutionnalisé l’organisation d’une ‘Journée de la Famille en Entreprise’ depuis juin 2010.

A qui s’adresse cette(ces) action(s) ?

A l’ensemble des salariés-parents et de leurs enfants

Objectifs recherchés :

L’objectif de cet événement est non seulement de faire découvrir aux enfants des collaborateurs l’environnement de travail de l’un de leur parent, mais également de contribuer à faire évoluer les représentations liées à la parentalité dans l’entreprise, et encore de réaffirmer l’importance apportée par le Groupe à la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.

Description de l’action et mise en œuvre :

Les Family Day sont organisées par différentes entités de BNP Paribas chaque année ou tous les 2 ans avec l’aide d’un prestataire spécialisé.

Certaines entités convient l’ensemble des enfants des collaborateurs, d’autres optent pour une tranche d’âge cible (5 à 11 ans par exemple).

Les enfants des collaborateurs sont invités à venir découvrir le lieu de travail de papa ou maman, à participer à différentes activités, ateliers ludo-pédagogiques et à partager un goûter. Le goûter est souvent accompagné d’un petit discours du Responsable de l’entité qui rappelle brièvement le contexte de l’événement.

Résultats obtenus :

Ces évènements remportent un vif succès auprès des collaborateurs car c’est un moment unique d’échanges et un cercle vertueux de motivation et d’engagement au travail.

 

Depuis 2010, de plus en plus d’entités de BNP Paribas organisent cette journée de la parentalité en Entreprise.

Vous pouvez consulter des exemples en cliquant sur le lien suivant : http://www.observatoire-parentalite.com/actions/bonnes-pratiques/services.html