Présentation de l’entreprise
Secteur d’activité : Télécommunications
Effectif : 8 500 collaborateurs
Implantation géographique : France et La Réunion
Intitulé de l’action :
- Réduction du temps de travail des femmes enceintes : 1/2h par jour à compter du 3ème mois de grossesse et 1h par jour à compter du 4ème mois
- Jours d’absence autorisés pour concilier handicap et vie professionnelle
- Les jours enfants malades: 3 jours ouvrés par an et par collaborateur ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 16 ans. Ces jours peuvent être fractionnés par 1/2 journée
- Prime de naissance: versement d’une prime de 25% du plafond mensuel de la Sécurité Sociale lors de la naissance ou l’adoption d’un 3ème enfant
- Congé parental d’éducation conventionnel jusqu’aux 6 ans de l’enfant et 8 ans si ce dernier est atteint d’un handicap