Présentation de l’entreprise
Secteur d’activité : Média – Effectifs (France/Monde) : environ 9000 – Implantation géographique : France Métropolitaine + 9 DOM-TOM
Contexte de l’action
France Télévisions a signé avec les organisations syndicales le 12 juillet 2017, un accord « Développer la qualité de vie au travail et la qualité du travail au quotidien, enjeu économique et social de France Télévisions », pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
A qui s’adresse cette action ?
A l’ensemble des salariés de France Télévisions
Objectifs recherchés
Au travers du déploiement du télétravail à domicile, France Télévisions a l’ambition de :
- Contribuer à faire évoluer le mode de management, en développant l’autonomie et la responsabilisation, en renforçant la relation de confiance mutuelle entre le manager et le salarié,
- Accroître l’efficacité professionnelle en favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle du salarié et en veillant à la maîtrise de sa charge de travail,
- Contribuer à la réduction des risques professionnelles et à la diminution des taux de fréquence et de gravité des accidents de travail et de trajet.
Description de l’action et mise en œuvre
Le télétravail s’exerce sur 2 jours par semaine maximum.
Son déploiement a été facilité par des outils mis à disposition de tous :
- Le guide du télétravailleur et du responsable hiérarchique du télétravailleur
- Des fiches pratiques…
Résultats obtenus
Déploiement en cours sur l’année 2018.