Bonnes pratiques

L’OPE promeut quatre catégories d’action pour aider les employeurs à mettre en place des actions concrètes en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie et de la parentalité en entreprise.

CAPGEMINI : Organisation de conférences sur la parentalité

Contexte de l’action : Dans la continuité des actions menées en faveur de la parentalité initiées suite à la signature de l’accord du 21 novembre 2011 sur l’Egalité Professionnelle Hommes/Femmes et la parentalité, souhait de susciter des moments d’échange dédiés à la parentalité. A qui s’adresse cette(ces) action(s) ? A […]

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CASINO – Aidons les aidants

Présentation de l’entreprise : Fondé en 1898, acteur historique de la distribution en France, le groupe Casino est aujourd’hui un des leaders mondiaux du commerce alimentaire : il réalise plus de 60 % de son chiffre d’affaires dans des pays à forte croissance, en Amérique latine et en Asie du […]

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CASINO – Aidons les parents

Présentation de l’entreprise : Fondé en 1898, acteur historique de la distribution en France, le groupe Casino est aujourd’hui un des leaders mondiaux du commerce alimentaire : il réalise plus de 60 % de son chiffre d’affaires dans des pays à forte croissance, en Amérique latine et en Asie du […]

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Le Groupe La Poste – Parents d’adolescents

Présentation de l’entreprise : SIEGE DU GROUPE LA POSTE Secteur d’activité : Services Effectifs (France/Monde): Env 1000 (Siège) Implantation géographique : PARIS Contexte de l’action : Expérimentation d’une démarche donnant aux parents d’adolescents une méthode et des outils pour accompagner plus efficacement leurs jeunes au quotidien, et ainsi établir avec […]

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Orange et le congé de paternité ou de parentalité

Interview croisée des cadres Damien et Laurent… par orangejobs

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FRANCE TELEVISION – SERVICE DE RECHERCHE DE SOLUTION DE GARDE

Présentation de l’entreprise : Secteur d’activité : Média Effectifs (France/Monde): Environ 9000 Implantation géographique : France métropolitaine + 9 DOM-TOM Contexte de l’action : Lors de la signature du nouvel accord égalité professionnelle en avril 2014, un article portait sur la négociation d’un accord cadre pour des places en crèches. Cette […]

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SFR – Congé de Parentalité

Présentation de l’entreprise  Secteur d’activité : Télécommunications Effectif : 8 500 collaborateurs Implantation géographique : France et La Réunion Contexte de l’action Dès 2012, un « congé de parentalité » (par référence au congé légal de paternité de 11 jours) visant à attribuer les mêmes droits aux salariés et salariées en couple avec une […]

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SFR – Congé de Paternité

Présentation de l’entreprise  Secteur d’activité : Télécommunications Effectif : 8 500 collaborateurs Implantation géographique : France et La Réunion Contexte de l’action Le congé paternité : 11 jours consécutifs au plus pour la naissance d’un enfant ou 18 jours consécutifs au plus pour une naissance multiple. A qui s’adresse cette action A tous les […]

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Areva : Abondement pour l’utilisation du Compte Epargne Temps en congé parenta...

Champ d’action : Organisation du travail Présentation de l’entreprise : AREVA NC SA Secteur d’activité Energie Statut Société Anoyme Effectifs 6 272 au 31/12/07 Implantation géographique 7 établissements en France : Siège, La Hague, Pierrelatte, Marcoule, Cadarache, Miramas, Bessines Contexte de l’action : Dans le cadre de la négociation relative à l’égalité professionnelle, […]

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Société Générale – Flexi Crèche

Présentation de l’entreprise Secteur d’activité : banque Effectifs (France/Monde) : 40000/148322 Implantation géographique : Paris Contexte de l’action La Société Générale a signé les 15 Engagements pour l’Equilibre des Temps de Vie en mai 2014 et est membre de l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise […]

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