L’OPE promeut quatre catégories d’action pour aider les employeurs à mettre en place des actions concrètes en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie et de la parentalité en entreprise.
Présentation de l’entreprise Secteur d’activité : Télécommunications Effectif : 8 500 collaborateurs Implantation géographique : France et La Réunion Intitulé de l’action : Réduction du temps de travail des femmes enceintes : 1/2h par jour à compter du 3ème mois de grossesse et 1h par jour à compter du 4ème mois Jours d’absence autorisés pour […]
Présentation de l’entreprise : Secteur d’activité : Numéro 2 mondial de la Grande Distribution Effectifs : près de 500 000 collaborateurs dans le monde, 60 000 en France Contexte de l’action: Le secteur Caisses représente 1/3 de l’effectif de Carrefour soit à ce jour 20 000 personnes Un secteur Caisses en magasin est composé […]
Présentation de l’entreprise Secteur d’activité : Télécommunications Effectif : 8 500 collaborateurs Implantation géographique : France et La Réunion Contexte de l’action Ce programme, lancé en avril 2014, est destiné à accompagner les collaborateurs futurs parents au moment du départ et du retour de congé maternité et/ou parental. A qui s’adresse cette action Salarié(e)s […]
Présentation de l’entreprise : Secteur d’activité : Le groupe Casino est l’un des leaders mondiaux du commerce Effectifs : 230 000 collaborateurs à travers le monde Implantation géographique : France, Argentine, Brésil, Colombie, Thaïlande, Uruguay, Vietnam, Océan Indien Description de l’action : Création d’un guide à l’usage des managers. Contexte […]
Présentation de l’entreprise : Secteur d’activité : Energie Statut : société anonyme Effectifs : AREVA NC : environ 6200 Canberra : environ 250 Comurhex : environ 650 Euriware : environ 2100 TN International : environ 350 Implantation géographique : entreprises à établissements multiples A qui s’adresse cette action ? Aux […]