Observatoire de l’Équilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise
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Publications

LIVRE BLANC – Soutien à la Parentalité et Performance des...

A l’occasion du Women’s Forum for the Economy qui s’est tenu du 10 au 12 octobre 2012, Filapi et l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise ont dévoilé les résultats de leur grande étude sur la parentalité et la performance en entreprise. Cette étude démontre la rentabilité pour les entreprises de […]

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Publications02/11/2012
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NOUVEAU GUIDE

Issus des retours d’expériences des membres de l’OPE, ce guide montre que le télétravail est dans bien des cas possible, qu’il doit être appréhendé comme un levier de performance pour les entreprises et qu’il contribue à une meilleure conciliation entre le vie professionnelle et la vie familiale, l’une des principales […]

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Publications02/10/2012
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Parution du Guide Crèches et Entreprises

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Publications06/03/2012
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Tweets de l'Observatoire

23/09/2022

https://t.co/hPdPhITcHz

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21/09/2022

Une mère de famille d'Allauch appelle au don de moelle osseuse pour sauver sa fille de 5 ans, atteinte par une mala… https://t.co/wG26Pv44Uw

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L’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) développe et anime un réseau d’acteurs impliqués dans la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et dans le soutien à la parentalité en entreprise.

L’Observatoire l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) remplit trois missions : inciter un nombre grandissant d’employeurs à mettre en place des actions concrètes en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie ; faciliter le partage des bonnes pratiques entre employeurs pour les aider à mettre en place des actions concrètes ; suivre l’évolution des attentes des salariés et des pratiques des entreprises à travers un Baromètre annuel de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

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