Cérémonie de remise des Trophées de la Parentalité en Entreprise, en présence de Madame Marlène SCHIAPPA, Secrétaire d’Etat rattachée à la Première ministre, chargée de l’Économie sociale et solidaire et de la Vie associative.

Ce mardi 6 octobre 2022, Monsieur Jérôme Ballarin, Président de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail et Secrétaire général de la Charte de la Parentalité en Entreprise, en présence de Madame Marlène SCHIAPPA, Secrétaire d’Etat rattachée à la Première ministre, chargée de l’Économie sociale et solidaire et de la Vie associative, a eu le plaisir de remettre les Trophées de la Parentalité en Entreprise à neuf entreprises à l’occasion de la Convention annuelle de l’Observatoire organisée au siège de KPMG France.

Ces Trophées récompensent leurs actions concrètes en faveur d’une meilleure conciliation entre vies professionnelle, personnelle et familiale.Trois Trophées, un Prix spécial et un Coup de cœur ont été décernés à l’occasion de la Convention annuelle de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail. Deux catégories d’entreprises ont été récompensées en fonction de la taille de leurs effectifs (moins de 2 000 salariés et plus de 2 000 salariés).

Les lauréats

Trophée 1Désir d’enfant – Petite enfance / Soutenir les salariés futurs et jeunes parents

KPMG – SEMAINE PARENTALE DE 4 JOURS PAYEE 5 JOURS

GRAND THORNTON – « BE A PARENT AS YOU WORK »

Trophée 2 – Enfance – Adolescence – Entrée dans la vie adulte / Accompagner les salariés parents

ORANGE – REDACTION D’UN GUIDE DE LA PARENTALITE QUI ADRESSE TOUTES LES FORMES DE PARENTALITE ET A DESTINATION DE L’ENSEMBLE DES SALARIES

UTOPIES – POLITIQUE DE CONGES PARENTAUX

Trophée 3 – Séparation – Veuvage – Monoparentalité – Proches aidants / Prendre en compte les imprévus familiaux

LA POSTE EX AEQUO– UNE POLITIQUE AIDANTS PERSONNALISEE

CAPGEMINIEX AEQUO– ACCOMPAGNEMENT DES PARENTS ET DES PROCHES AIDANTS GRACE AUX DONS DE JOURS DE REPOS/UKRAINE

CENTRE HOSPITALIER DE CANNES – CONCEPTION ET REALISATION D’UN GUIDE « AIDANT FAMILIAL ET AGENT HOSPITALIER » : COMMENT ETRE AIDE QUAND ON EST AIDANT ? »

Prix spécial – Equilibre des temps de vie pour tous et toutes / Manager et organiser le travail hybride

SOCIETE GENERALE – TRAVAIL HYBRIDE – L’OPPORTUNITE DE CAPITALISER SUR LES AVANTAGES DU TRAVAIL EN PRESENTIEL ET A DISTANCE AFIN DE PROPOSER UN MEILLEUR EQUILIBRE

CENTAURE AVOCATS – AUTONOMIE RESPONSABLE

Coup de cœur

BANQUE DE FRANCE – REMBOURSEMENT DES EVENTUELS FRAIS DE GARDE SUPPLEMENTAIRES EN CAS DE DEPLACEMENT PROFESSIONNEL

Convention annuelle 2022 de l’Observatoire de la Qualite de Vie au Travail (OQVT) organisee le 6 decembre 2022 dans la Tour Europlaza a La Defense.

Les actions récompensées >> consultez le dossier de presse