Signer la Charte de la Parentalité

Vous souhaitez signer la Charte de la Parentalité et ainsi témoigner de votre volonté à mettre en place des actions concrètes en faveur de la Parentalité à 360°.

Merci de bien vouloir suivre les étapes suivantes :

  • ETAPE 1 >> Remplir le formulaire ci-dessous

  • ETAPE 2 >> Répondre à notre questionnaire

  • A réception de votre formulaire administratif et du questionnaire, nous analysons votre demande

    • Une fois votre demande validée, nous vous informons par mail et procédons à l’activation de votre signature en ligne (votre logo + votre verbatim)
    • Nous vous transmettons le logo de la Charte que vous pourrez apposer dans votre ligne de signature et valoriser dans vos communications
    • Notre service administratif procède à la facturation annuelle

Nous prendrons ensuite très rapidement contact avec vous pour vous informer de la date et du lieu de la prochaine cérémonie de signature qui officialisera votre engagement.

CONTRIBUTION ANNUELLE

En signant la Charte de la Parentalité, vous vous engagez durablement en faveur de la parentalité à 360° en vous acquittant d’une contribution annuelle en fonction de la taille de votre organisation.

Pour les entreprises/organismes de moins de 10 salariés      50 € HT soit 60 € TTC
Pour les entreprises/organismes de 10 à 49 salariés 100 € HT soit 120 € TTC
Pour les entreprises/organismes de 50 à 249 salariés 200 € HT soit 240 € TTC
Pour les entreprises/organismes de 250 à 499 salariés 400 € HT soit 480 € TTC
Pour les entreprises/organismes de 500 à 999 salariés 600 € HT soit 720 € TTC
Pour les entreprises/organismes de 1 000 à 4 999 salariés 800 € HT soit 960 € TTC
Pour les entreprises/organismes de 5 000 à 9 999 salariés    ou CA HT / BUDGET de 500 000 000 € à 999 999 999 € 1 000 € HT soit 1 200 € TTC
Pour les entreprises/organismes de plus de 10 000 salariés  ou CA HT / BUDGET de plus de 1 000 000 000 € 1 200 € HT soit 1 440 € TTC

1. Informations

Informations générales

2. Contacts

Adresse


Par quel biais avez-vous eu connaissance de la Charte de la Parentalité en Entreprise :

Représentant de l'entreprise ou de l'organisme

Responsable des Ressources Humaines

Responsable du sujet parentalité

Responsable des relations avec les médias

Nous sommes régulièrement contactés par la presse pour des interviews ou articles sur les pratiques et actions innovantes en faveur d'une meilleure conciliation entre la vie familiale et vie professionnelle.

Merci de nous indiquer la personne habilitée à répondre à de telles demandes.


3. Bonnes pratiques

Vos motivations

Bonnes pratiques

Parmi ces catégories d'actions, pouvez-vous nous citer des pratiques déjà mises en place en faveur de vos salariés parents ? *
(minimum pour validation 1 réponse)

1. Services facilitant le quotidien

2. Soutien financier

3. Organisation du travail

4. Accompagnement Ressources humaines et managérial

4. Facturation

Adresse de facturation

Paiement par chèque

Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE)
5 rue Bailly
92200 Neuilly-sur-Seine

Paiement par virement bancaire

Virement sur le compte n° 30004 01558 00010117002 64 à BNP Paribas
N° SIRET 504 674 557 00013

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