PFIZER signe la Charte de la parentalité

Jeudi 12 mars 2015, Michel GINESTET, Président de Pfizer France et Jérôme BALLARIN, Président de l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE), ont signé la Charte de la Parentalité en Entreprise.

Pour Benoit LE BOURNAULT, DRH de Pfizer France, la diversité au sens large est un levier stratégique chez Pfizer, en France et au niveau mondial. Fidéliser et développer les collaborateurs, quels que soient leurs choix de vie et leurs contraintes personnelles est au cœur de notre performance. En tant qu’ « employeur responsable », Pfizer s’engage en faveur de la parentalité pour permettre à ses salariés-parents une meilleure conciliation entre leur vie privée et leur vie professionnelle. Signer la Charte de la Parentalité, c’est nous engager auprès de nos collaborateurs avec des actions concrètes, comme l’illustre nos initiatives de réservation de places en crèches ou les journées enfant malade.