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La nouvelle Charte de la Parentalité en Entreprise

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Charte de la parentalité

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La Charte des 15 Engagements pour l’Equilibre des Temps de Vie

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Découvrez les missions, les engagements et les 4 catégories d’actions promues...
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08/02/2023

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07/12/2022

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25/08/2022

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L’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) développe et anime un réseau d’acteurs impliqués dans la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et dans le soutien à la parentalité en entreprise.

L’Observatoire l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) remplit trois missions : inciter un nombre grandissant d’employeurs à mettre en place des actions concrètes en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie ; faciliter le partage des bonnes pratiques entre employeurs pour les aider à mettre en place des actions concrètes ; suivre l’évolution des attentes des salariés et des pratiques des entreprises à travers un Baromètre annuel de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

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