L’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) veut placer au coeur des débats cette « question d’intérêt général, prioritaire pour la performance économique et sociale » du pays, constatant que les « situations d’épuisement professionnel (sont) de plus en plus nombreuses ».
L’observatoire OPE a lancé vendredi un manifeste « pour une meilleure conciliation vie personnelle et professionnelle », avec des propositions d’actions destinées aux candidats à l’élection présidentielle.
Le projet de loi El Khomri prévoit pour la première fois d’introduire le droit à la déconnexion dans le Code du travail. Plusieurs entreprises ont commencé à traduire ce droit dans des accords afin de protéger la santé de leurs salariés et d’éviter de coûteuses requalifications de leurs contrats de […]
Pour ne plus se laisser déborder et profiter de la vie, suivez ces quelques conseils de pro. Auteur, entre autres, de « Manager par les équilibres » (Vuibert), fondateur de l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise et de 1762 Consultants, Jérôme Ballarin* vous donne quelques […]
Pas facile de jongler entre boulot marmots, frigo à remplir, surtout lorsque l’on est seul(e) por tout faire. On fait la chasse aux bonnes idées pour faciliter le quotidien des familles monoparentales […] L’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité incite le entreprises à proposer aux salariés parents […]
Comment gérer une demande de télétravail ? Que faire face à un collaborateur qui enchaîne les horaires tardifs ? Comment accueillir l’annonce d’une grossesse ? Pour aider les managers à rendre la conciliation vie professionnelle-vie personnelle de leurs collaborateurs plus fluide, l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise […]
Le monde du travail peine a s adapter a la vie de famille et ses contraintes. Heureusement, certaines d’entre elles commencent a se saisir de la question et mettent en place des solutions favorisant la conciliation entre vie pro et vie perso.
Pour simplifier la vie des agents et pallier leur manque de temps des collectivités mettent des services à leur disposition sur le lieu de travail.
Elever un enfant consitue encore trop souvent un frein à la carrière professionnelle des femmes. Heureusement, les mentalités évoluent.