Revue de presse

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20 Minutes : L’équilibre entre travail et vie privée s’améliore un peu...

Concilier vie professionnelle et vie privée lorsqu’on est salarié est un peu moins compliqué qu’avant, selon une étude présentée ce mardi par l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE), en partenariat avec l’Union nationale des associations familiales (Unaf). « Les résultats indiquent qu’une amélioration se dessine. […]

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Société générale : vers la qualité de vie au travail

La direction de la banque entame des négociations avec les syndicats en vue d’un accord sur la qualité de vie au travail. Un document transmis aux négociateurs salariés énumère les pistes envisagées. Il prévoit notamment la formation des managers. La Société générale promet d’intégrer l’impact humain en amont de toute réorganisation, comme le […]

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Liaisons Sociales – La CFE-CGC Métalurgie, premier syndicat signataire de la...

La fédération CFE-CGC de la métallurgie a signé, le 19 mars, la charte de la parentalité en entreprise, qui s’applique désormais à ses 13 salariés. Une démarche symbolique dont l’objet est d’inciter les délégués syndicaux à faire de même dans les entreprises de la branche.

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BusinessFéminin – La mixité est une chance pour les hommes

Rencontre avec Marie-Christine Mahéas* et Jérôme Ballarin** à l’occasion de la sortie du livre « Mixité, quand les hommes s’engagent », paru aux éditions Eyrolles.

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La Croix – Parents&Enfants, Ce que nos enfants nous apprennent – Emmanue...

Des compétences reconnues par le monde de l’entreprise – L’Observatoire de la parentalité en entreprise, association 1901 chargée de promouvoir une meilleure conciliation entre vies familiale et professionnelle, fait un constat sans appel: quand leurs salariés deviennent parents, ils développent des aptitudes spécifiques, meilleures facultés de décision, de gestion du […]

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L EXPRESS

L’Express – Mieux vivre au travail, Les 10 clefs d’un bon équilibre – Vincen...

C’est l’une des fortes demandes des Français : pouvoir s’épanouir dans son métier. Motivation, reconnaissance, initiatives… sur fond de crise et de pression accrue, les entreprises commencent – lentement – à se préoccuper du mieux-être professionnel de leurs salariés. Mais chacun a aussi des moyens d’agir sur ce qui dépend […]

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« Les projets des entreprises pour un meilleur équilibre de temps » Par Emmanuel F...

« Les projets des entreprises pour un meilleur équilibre de temps » Par Emmanuel Franck   « L’équilibre des temps professionnel et parental est un sujet important pour 99% des entreprises constate l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) dans son dernier baromètre paru le 19 janvier. Les […]

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Le-Figaro-Economie

« Les employeurs encouragent l’équilibre vie privée-travail. Ils souhaitent que...

Malgré une conjoncture économique difficile, les entreprises accordent toujours de l’importance à l’équilibre entre travail et vie privée. Selon le baromètre 2014 de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle réalisé par l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise, qui a interrogé 500 responsables d’entreprises […]

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jdn

LE JOURNAL DU NET ENTREPRISE – 10 idées pour faciliter la vie des parents en e...

Extrait « Papa au boulot, maman à la maison gardant les enfants : ce schéma qui était autrefois la norme a bien changé, puisqu’aujourd’hui dans près de 70% des couples, les deux personnes travaillent. A cette nouvelle donne, l’entreprise doit s’adapter. Fini, fe temps où l’on pensait que la vie privée […]

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GRAZIA – Mal vus, les nouveaux pères au travail ? Par Adrienne de MALLERAY (14/20...

Extrait « Les réunions à 19 heures ? Impossible pour eux. Les heures sup ? C’est à leurs enfants qu’ils les consacrent. Risqué dans un monde du travail toujours plus concurrentiel ? GRAZIA a enquêté sur ces daddys à dada sur leur rôle de père. […] Les discriminations qui touchent les hommes sont le […]

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