Publications & presse

L’OPE a pour mission de sensibiliser les employeurs et de les accompagner dans la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie et de la parentalité en entreprise. Dans cet objectif, nous éditons des guides pratiques et remettons des rapports thématiques aux pouvoirs publics.

Par ailleurs, l’OPE suit l’évolution des attentes des salariés et des pratiques des entreprises à travers un Baromètre annuel de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et familiale.

Brochure de présentation de l’OPE 2013

Découvrez les missions, les engagements et les 4 catégories d’actions promues par l’OPE.

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Le Télétravail pour mon entreprise ?

Selon le Baromètre 2012 de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE), 19% des salariés-parents français déclarent être autorisés à télétravailler. Ils étaient deux fois moins nombreux il y a trois ans. L’essor du télétravail est donc engagé en France, même si notre pays, dans ce domaine, reste en retard […]

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Parentalite a 360′ : tous concernés !

Pour les aider à bien accompagner leurs collaborateurs, l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise sensibilise les entreprises à ce qui se joue en matière de parentalité à tous les âges de la vie, du désir d’enfant à la grand-parentalité active, sans oublier les situations spécifiques telles que le handicap, la […]

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Guide Crèches et Entreprises

NOUVELLE VERSION DU GUIDE CRECHES ET ENTREPRISES Ajout d’informations en page 23 sur la partie Coût au fonctionnement pour l’employeur, en cas de Cif. Quelle différence y a-t-il entre une crèche d’entreprise et la réservation de places dans un réseau de crèches existantes ? Quels acteurs contacter lorsque l’on souhaite, […]

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