Publications & presse

L’OPE a pour mission de sensibiliser les employeurs et de les accompagner dans la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie et de la parentalité en entreprise. Dans cet objectif, nous éditons des guides pratiques et remettons des rapports thématiques aux pouvoirs publics.

Par ailleurs, l’OPE suit l’évolution des attentes des salariés et des pratiques des entreprises à travers un Baromètre annuel de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et familiale.

Brochure de présentation de l’OPE 2013

Découvrez les missions, les engagements et les 4 catégories d’actions promues par l’OPE.

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Le Télétravail pour mon entreprise ?

Selon le Baromètre 2012 de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE), 19% des salariés-parents français déclarent être autorisés à télétravailler. Ils étaient deux fois moins nombreux il y a trois ans. L’essor du télétravail est donc engagé en France, même si notre pays, dans ce domaine, reste en retard […]

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Parentalite a 360′ : tous concernés !

Pour les aider à bien accompagner leurs collaborateurs, l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise sensibilise les entreprises à ce qui se joue en matière de parentalité à tous les âges de la vie, du désir d’enfant à la grand-parentalité active, sans oublier les situations spécifiques telles que le handicap, la […]

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Guide Crèches et Entreprises

NOUVELLE VERSION DU GUIDE CRECHES ET ENTREPRISES Ajout d’informations en page 23 sur la partie Coût au fonctionnement pour l’employeur, en cas de Cif. Quelle différence y a-t-il entre une crèche d’entreprise et la réservation de places dans un réseau de crèches existantes ? Quels acteurs contacter lorsque l’on souhaite, […]

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Guide pratique Journée de la famille en entreprise

Découvrez la nouvelle édition de ce Guide Pratique de la Journée de la Famille en Entreprise, véritable mode d’emploi pour vous aider à mettre en place cette journée de la Famille en Entreprise. Vous y trouverez notamment les réponses aux questions clés que vous pouvez vous poser : Pourquoi la […]

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LIVRE BLANC – Soutien à la Parentalité et Performance des entreprises : Quel...

A l’occasion du Women’s Forum for the Economy qui s’est tenu du 10 au 12 octobre 2012, Filapi et l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise ont dévoilé les résultats de leur grande étude sur la parentalité et la performance en entreprise. Cette étude démontre la rentabilité pour les entreprises de […]

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Rapport : Parentalité et égalité professionnelle hommes-femmes : comment impliquer...

Ce rapport, remis en février 2012 à Madame Claude Greff, Secrétaire d’Etat chargée de la Famille, entend jeter les fondements d’une transformation du monde professionnel pour un mieux vivre dans et hors de la sphère professionnelle. Il présente tout d’abord 10 bonnes pratiques d’entreprises qui visent à offrir un plan […]

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TRAVAILLER MIEUX POUR VIVRE PLUS

Jérôme Ballarin TRAVAILLER MIEUX POUR VIVRE PLUS Comment concilier vie professionnelle et vie familiale ? Editions Nouveaux Débats Publics Cet ouvrage approfondit les idées que Jérôme Ballarin défend depuis trois ans en faveur d’une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. A l’heure où les débats se font de […]

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