Jérôme Ballarin invité d’Un Monde d’Idées sur France Info
Le 25 juin 2015, Jérôme Ballarin était l’invité d’Olivier Delagarde sur France Info, à l’occasion de la sortie de son nouveau livre « Manager par les Equilibres ».
Publications & presse
L’OPE a pour mission de sensibiliser les employeurs et de les accompagner dans la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie et de la parentalité en entreprise. Dans cet objectif, nous éditons des guides pratiques et remettons des rapports thématiques aux pouvoirs publics.
Par ailleurs, l’OPE suit l’évolution des attentes des salariés et des pratiques des entreprises à travers un Baromètre annuel de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et familiale.
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Elle – Travail : trouver du temps pour soi
Fondateur de l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise et de 1762 Consultants, Jérôme Ballarin vous donne quelques pistes pour bien aborder la rentrée. Commencer par un bilan Faites un schéma et dessinez des ronds, petits ou grands selon la place qu’occupent dans votre vie votre […]
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Entreprise et carrières – QVT, l’atout des services aux salariés
Constatant l’affaiblissement des frontières entre vie privée et vie professionnelle, les entreprises n’hésitent plus à proposer une multitude de services visant à alléger le quotidien de leurs salariés. Autant pour les fidéliser, en se montrant soucieuses de l’équilibre des temps, que pour accroître leur performance.
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My RH line – Qualité de vie au travail : la Société Générale lance le prog...
Société Générale a engagé depuis plusieurs années de nombreuses initiatives pour développer la qualité de vie au travail. Avec le lancement du programme Life at Work, le Groupe a pour ambition de partager largement ces initiatives et d’impulser une dynamique pour favoriser le développement de nouvelles initiatives individuelles et collectives. […]
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Entreprise et carrières – Société générale lance le programme Life at Work
Pour développer la qualité de vie au travail, Société Générale déploie son programme Life at Work, qui s’articule autour de plusieurs thématiques. Outre la signature de la charte « 15 Engagements pour l’Equilibre des temps de vie », la banque rappelle avoir adhéré à l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité […]
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Mixité, une affaire de femmes ?
Bienvenue aux hommes! Ces derniers, conscients des avantages qu’ils ont aussi à tirer de la mixité en entreprise, notamment pour un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle, n’hésitent plus à s’engager et à le revendiquer. Leur défi est d’emporter un maximum de personnes dans ce nouvel élan. […]
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Apec RH – Intégrer l’humain dans les projets d’entreprise
Retrouvez l’interview de Jérôme Ballarin en page 18 (p.20 du pdf). Apec RH : Y a-t-il des problématiques liées à la qualité de vie au travail spécifiques aux cadres ? Jérôme Ballarin : Plus que les salariés occupant des emplois postés, les cadres sont particulièrement exposés à trois fléaux : le […]
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Focus RH – Manager par les équilibres
L’ouvrage de Jérôme Ballarin, « Manager par les équilibres » vient de paraître chez Vuibert. Il présente une trentaine de bonnes pratiques concrètes issues d’entreprises pionnières et propose des clés opérationnelles aux managers d’équipe. Plus largement, il suggère des pistes d’action à chacun d’entre nous : prise de recul, maintien de son […]
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Le Télégramme – Colloque Employeurs & Familles
Le 19 juin, la CAF du Finistère, associée à l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) organisait le colloque « Employeurs & Familles : salariés et parents, enjeux et solutions ». Temps de travail et d’échange pour les employeurs finistériens autour des thématiques de la garde d’enfants, […]
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La Croix : Comment aider les parents à concilier vie professionnelle et vie de famil...
Entretien avec Jérôme Ballarin, Président de l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE), à l’occasion de la publication du baromètre de la « Conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale ». « La demande des parents salariés, en matière d’équilibre de vie, a évolué. Il y […]
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