Publications & presse
L’OPE a pour mission de sensibiliser les employeurs et de les accompagner dans la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur d’un meilleur équilibre des temps de vie et de la parentalité en entreprise. Dans cet objectif, nous éditons des guides pratiques et remettons des rapports thématiques aux pouvoirs publics.
Par ailleurs, l’OPE suit l’évolution des attentes des salariés et des pratiques des entreprises à travers un Baromètre annuel de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et familiale.
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Novethic – Présentéisme : un phénomène discriminant pour les femmes (1er ju...
http://www.novethic.fr/empreinte-sociale/discrimination/isr-rse/presenteisme-un-phenomene-discriminant-pour-les-femmes-142625.html
Concilier vies pro et perso, mode d’emploi – MetroNews, 5 mai 2014
http://www.metronews.fr/conso/concilier-vies-pro-et-perso-mode-d-emploi/mnee!m0IXaNVPLXFfg/
Les Français, ces champions du « présentéisme » au travail – MetroNews, 12 dé...
http://www.metronews.fr/info/les-francais-ces-champions-du-presenteisme-au-travail/mmll!tE96Cqu3h2MIA/
Projet de réforme du congé parental d’éducation – Jérôme Ballarin, présiden...
Le Président de la République a profité de la Journée internationale de la Femme pour annoncer la réforme du congé parentale d’éducation. Ce projet poursuit un double objectif : impliquer davantage les pères et éviter des ruptures de carrière qui peuvent pénaliser certaines mères. Le constat est sans ambiguïté : […]